120-dages reglen giver arbejdsgivere mulighed for at opsige funktionærer med forkortet varsel ved sygdom. Lær hvad reglen betyder, og hvornår den gælder.
120-dages reglen er en bestemmelse i Funktionærloven (§ 5, stk. 2), der giver arbejdsgiveren ret til at opsige en funktionær med kun 1 måneds varsel, hvis medarbejderen har været syg i mindst 120 dage inden for de seneste 12 måneder. Reglen skal være aftalt skriftligt i ansættelseskontrakten for at gælde.
Arbejdsgiveren kan først bruge 120-dages reglen, når medarbejderen faktisk har haft 120 sygedage. Opsigelsen skal ske i umiddelbar tilknytning til de 120 sygedage, og medarbejderen skal stadig være syg på opsigelsestidspunktet. Weekender og helligdage tæller med, hvis medarbejderen er sygemeldt henover disse dage.
Alle kalenderdage i en sygeperiode tæller med – også weekender og helligdage, så længe medarbejderen er sammenhængende sygemeldt. Delvise sygedage (f.eks. hvor medarbejderen arbejder halvdelen af dagen) tæller som hele sygedage ifølge retspraksis. Det er de 120 dage inden for de seneste 12 måneder der er afgørende.
Mange kontrakter indeholder 120-dages reglen som standard, uden at medarbejderen er opmærksom på det. Tjek altid om reglen er nævnt i din kontrakt. Vær opmærksom på, at arbejdsgiveren ikke kan bruge reglen, hvis opsigelsen ikke sker i umiddelbar tilknytning til de 120 dage, eller hvis du ikke længere er syg.
Gennemgå din ansættelseskontrakt for at se, om 120-dages reglen er inkluderet. Hvis du er langtidssyg, bør du holde styr på dine sygedage og søge rådgivning hos din fagforening. Overvej også om din sygdom skyldes arbejdsmiljøet, da det kan have betydning for dine rettigheder.
Nej, den gælder kun for funktionærer, og kun hvis reglen er skriftligt aftalt i ansættelseskontrakten.
Ja, weekender og helligdage tæller med, hvis medarbejderen er sammenhængende sygemeldt henover disse dage.
Graviditetsbetinget sygdom kan ikke tælles med i de 120 dage, da det er beskyttet af ligebehandlingsloven.
Konkurrenceklausuler: Regler, gyldighed og kompensation